Чтобы получить компенсацию, компании нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии через портал «Работа в России». После этого необходимо подать заявление в кабинете страхователя на сайте Социального фонда России. В течение десяти дней Отделение фонда по Татарстану проверяет организацию и зарплаты новых сотрудников, после чего перечисляет первую часть субсидии.
Всего с начала действия Программы региональным Отделением было направлено 100,7 миллиона рублей 367 работодателям Татарстана за 2 133 работника. В настоящее время субсидирование работодателей продлено до конца 2024 года.