Школа молодого пенсионера

На сегодняшний день одной из приоритетных задач Пенсионного фонда РФ является информирование населения об основных положениях пенсионного законодательства и преобразованиях в данной сфере.
Реализуя эту задачу, Управление Пенсионного фонда в г.Набережные Челны находится в постоянном поиске новых форм и методов информирования граждан о нововведениях в пенсионной системе.
В связи с этим, Управление ПФР и местное отделение Общероссийской общественной организации «Союз пенсионеров России» с сентября месяца реализуют новый социальный проект «Школа молодого пенсионера».

 Мероприятие проходит каждую среду во Дворце культуры «Энергетик». Начальник Управления ПФР Эдуард Фаттахов информирует «молодых» пенсионеров о порядке назначения и перерасчета пенсии, способах доставки пенсии и торжественно вручает пенсионные удостоверения.

  Приглашенные гости знакомятся с лекцией заслуженного работника культуры РТ Файзуллиной Софьи Исааковны. Ее энергия и бодрость духа могут послужить примером не только старшему, но и молодому поколению. Она в 65 лет получила водительское удостоверение и стала водить автомобиль, в 70 лет - поступила в медицинский колледж и на сегодняшний день является студенткой 2 курса. 
Праздник каждый раз завершается выступлением артистов Дворца культуры «Энергетик». Завораживающая мелодия романса и фотография на память становятся финальной точкой этой уникальной в своем роде программы.

  «Школа молодого пенсионера» — это возможность получить консультации по вопросам пенсионного обеспечения, социальных выплат, мер социальной поддержки населения.
Этот проект позволит выйти к новым взаимоотношениям, поможет сделать жизнь пенсионеров полной новых идей, интересных встреч и открытий.
В дальнейшем планируется  продолжать работу с пенсионерами: активно вовлекать их в городские клубы по интересам; открыть телефон доверия для пенсионеров, по которому они могли бы обратиться со своими не только проблемами, но  и вопросами и пожеланиями.
С момента рождения и на протяжении всей своей жизни человек проходит через определенные этапы. И каждый новый период сопровождается наступлением кризиса. Так и со вступлением в новую стезю жизни наступает кризис «золотого» возраста.
Главная задача проекта  - сделать наше мудрое поколение добрее, а значит и счастливее, и научить быть нужным в новой ситуации.