Отделение Социального фонда РФ по Республике Татарстан

Уплата страховых взносов в Пенсионный фонд – долг каждого работодателя

8 июля 2011 г., пятница

В современном мире все большее влияние на репутацию и имидж организации оказывает занимаемая ею социальная позиция. Оценивая ее деятельность, необходимо рассматривать не только производственные и финансовые показатели, но и то, как она заботится о собственных работниках, насколько ее деятельность соответствует интересам жителей района, а также общества в целом.

В этой связи большую обеспокоенность у специалистов Управления Пенсионного фонда в Ново-Савиновском районе вызывает тот факт, что бюджетообразующее предприятие района ЗАО «Фон» во главе с генеральным директором А.Н.Ливадой вот уже год не уплачивает страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование, нарушая не только законодательство, но и демонстрируя полное непонимание своей ответственности перед пожилыми людьми, которым нужно выплачивать пенсию сегодня, т.к. страховые взносы являются основой системы государственного социального обеспечения.

Для сведения: за 2010 год жителям Ново-Савиновского района выплачено пенсий на общую сумму 5 млрд. 104 млн. рублей, а собрано всего лишь 1 млрд. 378 руб. Средств предприятий и организаций района недостаточно для полного обеспечения пенсиями жителей района, и в таких условиях неуплата страховых взносов абсолютно недопустима.

Нарушаются и права работников самого предприятия-должника. Граждане, которые имеют накопительную часть в составе будущей пенсии, из-за невыплат теряют средства, которые должны инвестироваться и приносить доход.

Вместе с тем много и положительных примеров, свидетельствующих о высокой социальной ответственности бизнеса. Пенсионный Фонд Российской Федерации впервые в этом году провёл Всероссийский конкурс «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию». В категории страхователей с численностью работающих от 100 до 500 человек лучшим признано предприятие Ново-Савиновского района ОАО «Сетевая Компания». Данное предприятие своевременно и в полном объеме выполняет свои обязательства перед Пенсионным фондом, являясь достойным представителем бизнес-сообщества, с высокой гражданской и социальной ответственностью. Такой конкурс будет проводиться ежегодно. Главная его цель – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это гарантия стабильного материального благополучия тех сотрудников, которые сегодня работают на процветание предприятия.

ЧИТАТЬ ВСЕ НОВОСТИ